Μήνας: Δεκέμβριος 2024

    • Πώς να Ξεχωρίσεις στο LinkedIn και να...

      Πώς να Ξεχωρίσεις στο LinkedIn και να Βρεις τη Δουλειά που Θέλεις

      Το LinkedIn είναι πλέον το απόλυτο εργαλείο για επαγγελματική δικτύωση και αναζήτηση εργασίας. Αν θέλεις να ξεχωρίσεις και να προσελκύσεις εργοδότες ή συνεργάτες, το προφίλ σου πρέπει να είναι καλοσχεδιασμένο και στρατηγικά οργανωμένο. Ακολουθούν τα πιο σημαντικά βήματα για να βελτιώσεις την παρουσία σου στο LinkedIn:

      1. Δημιούργησε Ένα Ελκυστικό Προφίλ

      • Επαγγελματική Φωτογραφία: Χρησιμοποίησε μια καθαρή, επαγγελματική φωτογραφία που να αντανακλά τη σοβαρότητά σου.
      • Εντυπωσιακός Τίτλος: Ο τίτλος σου πρέπει να περιγράφει με σαφήνεια τι κάνεις και τι προσφέρεις. Για παράδειγμα, “Digital Marketing Expert | Ειδικός στη Βελτιστοποίηση SEO”.
      • Περίληψη: Γράψε μια σύντομη αλλά περιεκτική περίληψη που να τονίζει τα βασικά σου επιτεύγματα, τις δεξιότητες και τους στόχους σου.

      2. Βελτίωσε το Περιεχόμενο του Προφίλ σου

      • Λέξεις-Κλειδιά: Χρησιμοποίησε λέξεις-κλειδιά που σχετίζονται με τον κλάδο σου για να εμφανίζεσαι στις αναζητήσεις.
      • Εμπειρία Εργασίας: Ανέφερε αναλυτικά τις θέσεις εργασίας σου, δίνοντας έμφαση στα επιτεύγματα και τις αρμοδιότητές σου.
      • Εκπαίδευση και Πιστοποιήσεις: Μην ξεχάσεις να αναφέρεις τη μόρφωση και τυχόν εξειδικευμένες πιστοποιήσεις που έχεις αποκτήσει.

      3. Δημιούργησε και Μοιράσου Περιεχόμενο

      • Αναρτήσεις και Άρθρα: Δημοσίευσε περιεχόμενο που αντικατοπτρίζει την εξειδίκευσή σου.
      • Κοινοποιήσεις: Μοιράσου άρθρα, ειδήσεις ή απόψεις σχετικά με τον τομέα σου.
      • Αλληλεπίδραση: Σχολίασε ή κάνε “like” σε δημοσιεύσεις άλλων για να αυξήσεις την ορατότητά σου.

      4. Διεύρυνε το Δίκτυό σου

      • Στόχευση: Στείλε αιτήματα σύνδεσης σε επαγγελματίες που σχετίζονται με τον κλάδο σου.
      • Επένδυσε στο δίκτυό σου: Στείλει αιτήματα σύνδεσης σε recruiters που αναλαμβάνουν θέσεις που σε ενδιαφέρουν τώρα ή μπορεί να σε ενδιαφέρουν στο μέλλον.

      5. Χρησιμοποίησε το LinkedIn για Αναζήτηση Εργασίας

      • Ειδοποιήσεις Θέσεων: Ενεργοποίησε τις ειδοποιήσεις για θέσεις εργασίας που σε ενδιαφέρουν.
      • Επικοινωνία με Εργοδότες: Στείλε εξατομικευμένα μηνύματα σε υπεύθυνους προσλήψεων.
      • “Open to Work”: Ενεργοποίησε την επιλογή “Open to Work” στο προφίλ σου για να ενημερώσεις τους εργοδότες ότι αναζητάς εργασία σε περίπτωση που ψάχνεις για κάποια νέα θέση άμεσα.

      6. Συμμετοχή σε Ομάδες και Συζητήσεις

      • Ομάδες: Γίνε μέλος σε ομάδες που σχετίζονται με τον τομέα σου.
      • Συμμετοχή: Μπορείς να συμμετέχεις σε συζητήσεις για να προβάλεις την εμπειρία και τις απόψεις σου.

      7. Ζήτησε Συστάσεις

      • Συστάσεις: Ζήτησε από πρώην συνεργάτες ή εργοδότες να σου γράψουν συστάσεις.
      • Επιβεβαιώσεις Δεξιοτήτων: Ζήτησε από το δίκτυό σου να επιβεβαιώσει τις δεξιότητές σου (endorsements).

      Όλα τα παραπάνω θα βοηθήσουν το προφίλ σου να γίνει πιο εύκολα προσβάσιμο σε υπέυθυνους προσλήψεων και αυξάνει τις πιθανότητες να βρεις μια νέα θέση εργασίας, να κάνεις το επόμενο βήμα στην καριέρα σου ή να βρεις αξιόπιστους συνεργάτες.

      Με την εφαρμογή αυτών των συμβουλών, το LinkedIn μπορεί να γίνει το κλειδί για την επαγγελματική σου επιτυχία. Ξεκίνησε να βελτιώνεις το προφίλ σου σήμερα και πλησίασε πιο κοντά στη δουλειά που ονειρεύεσαι!

      Contact us!
      Discover your next opportunity

      Stay in touch with our newsletter

      Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
      Copyright © 2024 | jobistas.gr. All Rights Reserved. Designed by Banana Studios

      Find us on:

      Συνέχισε να διαβάζεις
    • Εργασία Από το Σπίτι: 4 Πλεονεκτήματα, 4...

      Εργασία Από το Σπίτι: 4 Πλεονεκτήματα, 4 Μειονεκτήματα και 5 Συμβουλές Αποδοτικότητας

      Η εργασία από το σπίτι έχει γίνει πλέον μια δημοφιλής επιλογή, ειδικά μετά την πανδημία. Πολλές εταιρείες προσφέρουν ευέλικτα hybrid και remote μοντέλα εργασίας, ενώ οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν την άνεση του σπιτιού τους. Ας δούμε αναλυτικά τα πλεονεκτήματα, τα μειονεκτήματα και πώς μπορείτε να αυξήσετε την αποδοτικότητά σας.

      Πλεονεκτήματα της Εργασίας Από το Σπίτι

      1. Εξοικονόμηση Χρόνου και Χρημάτων: Δεν χρειάζεται να αφιερώσετε χρόνο για μετακινήσεις, ούτε να ξοδέψετε χρήματα για καύσιμα ή δημόσια συγκοινωνία.
      2. Ευελιξία: Μπορείτε να προσαρμόσετε το ωράριό σας σύμφωνα με τις ανάγκες σας.
      3. Αυξημένη Άνεση: Η δυνατότητα να εργαστείτε σε ένα περιβάλλον που εσείς δημιουργείτε, προσφέρει μεγαλύτερη άνεση.
      1. Βελτίωση της Ισορροπίας Εργασίας-Ζωής: Η εργασία από το σπίτι μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη διαχείριση του προσωπικού χρόνου.

       

      Μειονεκτήματα της Εργασίας Από το Σπίτι

       

      1. Αίσθηση Μοναξιάς: Η έλλειψη φυσικής επαφής με συναδέλφους μπορεί να δημιουργήσει απομόνωση.
      2. Δυσκολία Συγκέντρωσης: Οι περισπασμοί στο σπίτι, όπως μέλη της οικογένειας ή οι δουλειές του σπιτιού, μπορεί να επηρεάσουν την παραγωγικότητα.
      3. Περιορισμένη Πρόσβαση σε Πόρους: Ίσως χρειαστεί να επενδύσετε σε εξοπλισμό ή γρήγορη σύνδεση στο Internet.
      4. Θολή Διαχωριστική Γραμμή Εργασίας-Προσωπικής Ζωής: Η εργασία από το σπίτι μπορεί να καταστήσει δύσκολο το να “κλείσετε” τη δουλειά στο τέλος της ημέρας.

       

      Συμβουλές για Αποδοτική Εργασία Από το Σπίτι

      1. Οργανώστε Ένα Κατάλληλο Χώρο Εργασίας Επιλέξτε έναν χώρο στο σπίτι που να σας επιτρέπει να συγκεντρωθείτε. Επενδύστε σε μια άνετη καρέκλα και καλό φωτισμό.
      2. Τηρήστε Ένα Σταθερό Ωράριο Η συνέπεια στο ωράριο θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.
      3. Αποφύγετε Τους Περισπασμούς Θέστε όρια στους συγκατοίκους ή την οικογένειά σας και απενεργοποιήστε ειδοποιήσεις στο κινητό κατά τη διάρκεια της εργασίας.
      4. Κάντε Διαλείμματα Ακολουθήστε την τεχνική Pomodoro ή κάντε τακτικά μικρά διαλείμματα για να ανανεώσετε την ενέργειά σας.
      5. Διατηρήστε Επικοινωνία με την Ομάδα σας Χρησιμοποιήστε εργαλεία όπως το Zoom ή το Slack για να διατηρείτε επαφή με τους συναδέλφους σας και να συνεργάζεστε αποτελεσματικά.

      Η εργασία από το σπίτι μπορεί να είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για όσους μπορούν να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της. Με σωστή οργάνωση και πειθαρχία, μπορείτε να απολαύσετε τα πλεονεκτήματα, ελαχιστοποιώντας τα μειονεκτήματα. Εφαρμόστε τις παραπάνω συμβουλές για να κάνετε την καθημερινότητά σας πιο αποδοτική και ισορροπημένη.

       

      Contact us!
      Discover your next opportunity

      Stay in touch with our newsletter

      Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
      Copyright © 2024 | jobistas.gr. All Rights Reserved. Designed by Banana Studios

      Find us on:

      Συνέχισε να διαβάζεις
    • Το Jobistas υποστηρικτής του 4th Women –...

      Το Jobistas υποστηρικτής του 4th Women - Diversity and Inclusion Forum

      Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου 2024 στο Divani Caravel Hotel.

      Η CLEON Conferences & Communications διοργανώνει το 4th WOMEN  – DIVERSITY & INCLUSION FORUM, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών, της Γενικής Γραμματείας Ισότητας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, του The Boardroom και του Hellenic Association of Women in Culture & Tourism. Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη, 17 Δεκεμβρίου 2024 στο Divani Caravel Hotel.

      Ώρα προσέλευσης: 09:30
      Ώρα διεξαγωγής: 10:00 – 16:00

      Το συνέδριο θα συντονίσει η Χρύσα Βουλγαρίδου, Strategy & Risk Director, CRISIS MONITOR

      ΟΜΙΛΗΤΕΣ

      Ελεονώρα Μελέτη, Member of the European Parliament, Coordinator in the Committee on Women’s Rights and Gender Equality, Journalis
      Βασιλική Λαζαράκου
      , Chair at Hellenic Capital Market Commission
      Ράνια Αικατερινάρη
      , President of the Executive Committee & Vice-President of the Board of SEV Hellenic Federation of Enterprises
      Ρόδη Κράτσα
      , Former Vice-president of the European Parliament
      Ιωάννα Βογδάνη
      , Economist
      Εμμανουέλα Γεωργιτσοπούλου
      , HR Head Greece, CSE MCO Diversity, Equity & Inclusion Lead, People & Culture, Sanofi
      Χριστίνα Γιοβάνη
      , Board Chair, Advisory Board Member, Certified Non-Executive Board Member, ADMIE Holding S.A.
      Αντιγόνη Γιόκαρη
      , Director Administration and Internal Services – Member of BoD, Aktor Group of Companies
      Δρ. Νικόλας Χ. Κακογιάννης
      , Managing Director, ResNovae Sustainability & Investment Consultants
      Τζέννυ Καμαράδου
      , HR Development Consulting & Training Occupational Psychology & DEI Strategy
      Χρύσα Ι. Καρακόιδα
      , Senior Legal & Compliance Professional at INTERAMERICAN
      Ιωάννα Καρατζόγλου
      , Product Manager robotics ItemPiQ at Swisslog
      Παναγιώτα Λαμπροπούλου
      , Executive Director, UN Global Compact Network Greece
      Άννα Μαμαλάκη
      , Organizational Design and Transformation Principal Consultant
      Ιωάννης Μαρκέτος
      , Lecturer at Democritus University of Thrace, MBA, Founder & CEO MRK Consulting
      Ευγενία Μελέα
      , Chief People, Culture & Sustainability Officer, Principia Energy
      Γιώργος Μπερσής
      , Country Human Resources Director, Hellenic Duty Free Shops
      Ιωάννα- Αλεξία Μπέτση
      , Chief of Staff, Frigoglass Group
      Mάρθα Μυλωνά
      , Organizational Consultant & Executive Coach, Honorary President GPMA
      Έλενα Παπαδονικολάκη
      , Chair at the Boardroom and Founder at the Boutique Setters
      Τζούλη Σίμου
      , Head of Data Management, Elpedison S.A., Greek Chapter Director of Global Women In Tech
      Κωνσταντίνα Σκαναβή
      , Professor in Environmental Communication and Education, University of West Attica
      Ιωάννα Τσίτουρα
      , Chief HR Officer, Attica Bank
      Παναγιώτα Τσιφουρντάρη
      , Corporate Affairs & Sustainability Director Vivartia Group
      Ιωάννα Φαναριώτη
      , Head of Talent EY Greece & South CESA Cluster

      ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

      ΕΝΟΤΗΤΑ Ι: Πολυμορφία στα Διοικητικά Συμβούλια ως μοχλός βιώσιμης ανάπτυξης

      ΕΝΟΤΗΤΑ ΙΙ: The Role of Diverse Management Teams in Achieving Sustainable Growth

      ENOTHTA IΙΙ: Στρατηγικές ενσωμάτωσης του D&I στην εταιρική κουλτούρα και η σημασία της διατμηματικής συνεργασίας στο εσωτερικό των οργανισμών

      ENOTHTA IV: D&I – Βιωματικές εμπειρίες

      Silver Sponsors: ATTICA BANK, Duty Free Shops
      Bronze Sponsors: ΕΥ, ΕΥΔΑΠ, Vivartia, Theofylaktos
      Supporter: Jobistas
      Communication Partner: Crisis monitor
      Communication Sponsors: insider.gr, jenny.gr, Say yes to the press, επιχειρώ, flash.gr, Action 24, Business Events Calendar, Financial Report

      Για το τελικό πρόγραμμα επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του συνεδρίου.

      Επικοινωνία:

      Αλεξάνδρα Γκουγκουστάμου
      Email: info@cleon.gr
      Τηλ. Επικοινωνίας: 2109221717

      Η CLEON Conferences & Communications ιδρύθηκε τον Μάρτιο του 2021. Διευθύνεται από τον Γρηγόρη Λεωνίδη που δραστηριοποιείται στον χώρο των συνεδρίων και της επικοινωνίας τα τελευταία 30 χρόνια έχοντας διοργανώσει πληθώρα συνέδρια. Η εταιρεία εστιάζει στην διοργάνωση συνεδρίων υψηλού επιπέδου και προσφέρει υπηρεσίες επικοινωνίας για εταιρείες και επαγγελματικούς συνδέσμους. Τα συνέδρια καλύπτουν τους τομείς των νομικών υπηρεσιών της κανονιστικής συμμόρφωσης, του ρίσκου και της επιχειρηματικότητας.

      Contact with us!
      Discover your next opportunity

      Stay in touch with our newsletter

      Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
      Copyright © 2024 | jobistas.gr. All Rights Reserved. Designed by Banana Studios

      Find us on:

      Συνέχισε να διαβάζεις