Skills Gaps: Το μεγαλύτερο εμπόδιο στις προσλήψεις σήμερα
Οι επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο – και φυσικά στην Ελλάδα – δηλώνουν ότι δυσκολεύονται όλο και περισσότερο να καλύψουν ανοιχτές θέσεις. Το πρόβλημα δεν είναι απαραίτητα η έλλειψη υποψηφίων, αλλά η έλλειψη των κατάλληλων δεξιοτήτων. Αυτό που ονομάζουμε “skills gap” έχει εξελιχθεί σε ένα από τα πιο πιεστικά ζητήματα για τα τμήματα HR, αυξάνοντας τον χρόνο πρόσληψης, το κόστος και την αβεβαιότητα.
Γιατί συμβαίνει το skills gap
Οι ραγδαίες αλλαγές στην τεχνολογία και την ψηφιοποίηση έχουν δημιουργήσει νέες ανάγκες που το εκπαιδευτικό σύστημα και η αγορά δεν έχουν προλάβει να καλύψουν. Ειδικότητες σε data analytics, τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια αλλά και soft skills όπως η προσαρμοστικότητα και η κριτική σκέψη είναι πιο περιζήτητα από ποτέ. Ωστόσο, τα περισσότερα βιογραφικά που φτάνουν στα HR τμήματα δεν ταιριάζουν με τις πραγματικές απαιτήσεις των θέσεων.
Ο αντίκτυπος στις επιχειρήσεις
Το skills gap σημαίνει ότι οι εταιρείες αφήνουν θέσεις κενές για μεγαλύτερο διάστημα, με αποτέλεσμα να χάνουν παραγωγικότητα και ευκαιρίες ανάπτυξης. Επιπλέον, η πίεση αυτή συχνά οδηγεί σε προσλήψεις «συμβιβασμού», που μπορεί να προκαλέσουν μεγαλύτερα προβλήματα μακροπρόθεσμα. Και φυσικά, όσο αυξάνεται ο ανταγωνισμός για τα λίγα διαθέσιμα ταλέντα με τις σωστές δεξιότητες, τόσο ανεβαίνει και το κόστος πρόσληψης.
Πώς μπορούν να ανταποκριθούν τα HR τμήματα
Η λύση δεν βρίσκεται μόνο στην εξωτερική αγορά ταλέντων. Πολλές εταιρείες στρέφονται πλέον στο reskilling και upskilling του υπάρχοντος προσωπικού, επενδύοντας στην ανάπτυξη των ανθρώπων τους. Παράλληλα, η συνεργασία με εκπαιδευτικούς φορείς, η δημιουργία προγραμμάτων internship και η αξιοποίηση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για καλύτερο matching υποψηφίων μπορούν να βοηθήσουν σημαντικά.
Το skills gap δεν είναι μια προσωρινή δυσκολία αλλά μια διαρκής πρόκληση που απαιτεί στρατηγική προσέγγιση. Οι εταιρείες που θα επενδύσουν συστηματικά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά, θα είναι εκείνες που θα ξεχωρίσουν σε μια αγορά εργασίας όπου τα ταλέντα είναι πιο πολύτιμα από ποτέ.
Ελάτε σε επαφή μαζί μας, να εξετάσουμε πώς μπορούμε να συνεργαστούμε για την κατάλληλη στελέχωση της εταιρεία σας.
Contact us!
- Telephone: 2110155247
- Email: info@jobistas.gr