Αν έχει χρειαστεί να κάνεις προσλήψεις, γνωρίζεις πόσο σημαντική είναι η ισορροπία μεταξύ ταχύτητας και ποιότητας.

Οι υποψήφιοι σήμερα δεν κυνηγούν απλώς έναν καλό μισθό ή έναν εντυπωσιακό τίτλο.
Αναζητούν εμπειρίες, νόημα και ισορροπία.

Στις περισσότερες επιχειρήσεις οι προσλήψεις γίνονται υπό πίεση. Ένας άλλος δρόμος, η πρόσληψη με προβλεψιμότητα, υπάρχει.

Μήπως η πρόσληψη remote εργαζομένων αντί να σας εξοικονομεί χρήματα, σας κοστίζει περισσότερο από το μηνιαίο ενοίκιο γραφείου σας;

Στον πόλεμο του ταλέντου, πολλοί εργοδότες έχουν εμμονή με τα βιογραφικά που “λάμπουν”.

Μερικά ταλέντα δεν ψάχνουν δουλειά. Μπορεί μάλιστα να μη φαίνονται πουθενά, ούτε σε δίκτυα όπως το LinkedIn…

Τι ακριβώς σημαίνει “culture fit” ή “πολιτισμική ταύτιση” και γιατί επηρεάζει τόσο πολύ τις αποφάσεις προσλήψεων;

Το burnout στον χώρο του recruitment είναι πραγματικότητα. Και αν δεν αναγνωριστεί έγκαιρα, μπορεί να επηρεάσει την ψυχική σας υγεία.

Ας δούμε ποιά είναι μερικά λιγότερο εμφανή “red flags”, που συχνά περνούν απαρατήρητα από έναν recruiter…

Ας δούμε γιατί το onboarding δεν είναι απλώς ένα καλωσόρισμα, αλλά από τους πιο καθοριστικούς παράγοντες για την επιτυχία μιας πρόσληψης.

Ας δούμε τρία από τα πιο κοινά λάθη που κάνουν οι managers στις προσλήψεις και πώς μπορείτε να τα αποφύγετε.

Συχνά λέγεται ότι οι πιο ικανοί εργαζόμενοι δεν αναζητούν ενεργά εργασία. Αυτοί οι «παθητικοί» υποψήφιοι αποτελούν βασικό στόχο του headhunting.

Ήρθε η ώρα να βάλουμε τα πράγματα στη θέση τους για 4 συνηθισμένους μύθους στη συνέντευξη

Ποια είναι τα κρυφά κόστη που προκύπτουν από μία λανθασμένη πρόσληψη και ποιες στρατηγικές θα σε βοηθήσουν να την αποφύγεις;

Η διεκδίκηση μιας αύξησης μπορεί να φαίνεται αγχωτική ή δύσκολη. Ποια βήματα πρέπει να ακολουθήσεις;

Αν θέλεις να ξεχωρίσεις στην αγορά εργασίας, το προφίλ σου στο LinkedIn πρέπει να είναι καλοσχεδιασμένο.

Ας δούμε αναλυτικά τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της remote εργασίας καθώς και πώς μπορείτε να αυξήσετε την αποδοτικότητά σας.

Η CLEON Conferences & Communications διοργανώνει το 4th WOMEN  – DIVERSITY & INCLUSION FORUM  στο Divani Caravel Hotel με επίσημο υποστηρικτή το Jobistas.

Τι ακριβώς είναι το Quiet Hiring και πώς μπορεί να επηρεάσει την καριέρα σου;

Στην αναζήτηση εργασίας, ένας καλός μισθός είναι συνήθως το πρώτο πράγμα που αναζητά ένας εργαζόμενος…

Οι γλώσσες προγραμματισμού εξελίσσονται διαρκώς, όμως ορισμένες ξεχωρίζουν για την ευχρηστία τους, την ισχυρή κοινότητα υποστήριξης και την ευρεία εφαρμογή τους.

Τα soft skills, οι προσωπικές και κοινωνικές ικανότητες, έχουν γίνει εξίσου, αν όχι περισσότερο, σημαντικές στην αξιολόγηση των ικανοτήτων κάθε υποψηφίου.

Η επαγγελματική εξέλιξη είναι ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία για τη διαμόρφωση της καριέρας μας. Ωστόσο, το να επιλέξουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να κάνουμε το επόμενο βήμα δεν είναι πάντα εύκολο.

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει ραγδαία λόγω της τεχνολογικής προόδου, των κοινωνικών μεταβολών και των αναγκών της αγοράς. Ακολουθούν 10 επαγγέλματα που προβλέπεται να έχουν λαμπρό μέλλον τα επόμενα χρόνια.

Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) έχει φέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ανησυχίες για το μέλλον πολλών επαγγελμάτων.

Οι ικανοί υποψήφιοι στην αγορά εργασίας δέχονται συνεχώς δελεαστικές προτάσεις. Αξίζει μία χρονοβόρα διαδικασία συνέντευξης που μπορεί να απομακρύνει τους καλύτερους υποψήφιους?

Σε κάποιο σημείο της συνέντευξης πιθανότατα θα σε ρωτήσουν «Έχετε εσείς κάποια ερώτηση να μας κάνετε σχετικά με τη θέση ή την εταιρεία;»

Είναι μία από τις ερωτήσεις που θα συναντήσεις πιο συχνά σε μία συνέντευξη. Τί θέλουν όμως να μάθουν πραγματικά από εσένα?

Σε κάποιο σημείο της συνέντευξης είναι πιθανό να σε ρωτήσουν ευθέως «Γιατί να προσλάβουμε εσένα»; Σίγουρα το καλύτερο είναι να μην απαντήσεις «επειδή χρειάζομαι μία δουλειά», καθώς μάλλον αυτή δεν είναι η απάντηση που περιμένει από εσένα ο άνθρωπος που σου κάνει τη συνέντευξη.

Οι εταιρείες θέλουν να προσλαμβάνουν υπαλλήλους που έχουν διάθεση να εργαστούν στο συγκεκριμένο περιβάλλον ώστε να είναι πιο παραγωγικοί.