Δεν έχεις πρόβλημα Recruitment. Έχεις πρόβλημα Λήψης Αποφάσεων.
Οι περισσότερες εταιρείες πιστεύουν ότι δυσκολεύονται να βρουν κόσμο. Στην πραγματικότητα, το πρόβλημά τους δεν είναι το recruitment· είναι ο τρόπος που λαμβάνουν αποφάσεις. Το recruitment είναι απλώς ο καθρέφτης που το αποκαλύπτει.
Πού «σπάει» πραγματικά η διαδικασία;
Όταν μια θέση παραμένει κενή για μήνες, η εύκολη δικαιολογία είναι:
- «Δεν βρίσκουμε τους κατάλληλους υποψηφίους».
- «Η αγορά είναι δύσκολη και οι απαιτήσεις υψηλές».
Στην πράξη, όμως, το bottleneck βρίσκεται αλλού: Στον εσωτερικό μηχανισμό λήψης αποφάσεων.
Τα 3 μοτίβα που βλέπουμε συστηματικά:
- Ατέρμονη ανάλυση χωρίς αποτέλεσμα: Πολλοί υποψήφιοι περνούν το κατώφλι, αλλά καμία απόφαση δεν οριστικοποιείται.
- Ασυμφωνία μεταξύ των stakeholders: Κάθε interviewer αξιολογεί με διαφορετικά κριτήρια, δημιουργώντας σύγχυση για το προφίλ που αναζητείται.
- Ο φόβος της λανθασμένης επιλογής: Η καθυστέρηση βαφτίζεται «ασφάλεια», ενώ στην πραγματικότητα είναι αναποφασιστικότητα.
Το πραγματικό κόστος δεν είναι το «λάθος hire»
Είναι η μη απόφαση. Οι συνέπειές της είναι συχνά αόρατες αλλά καταστροφικές:
- Διαφυγόντα έσοδα.
- Projects που μένουν πίσω.
- Εξάντληση (burnout) της υπάρχουσας ομάδας που καλύπτει τα κενά.
Τα παραπάνω είναι κόστη που σπάνια αποτυπώνονται στους ισολογισμούς.
Το Recruitment ως καθρέφτης του οργανισμού
Η ταχύτητα και η ποιότητα των προσλήψεων αποκαλύπτουν τρία βασικά στοιχεία:
- Πόσο ξεκάθαρη είναι η στρατηγική σας.
- Πόσο ευθυγραμμισμένη (aligned) είναι η διοίκηση.
- Πόσο ώριμο είναι το decision-making της εταιρείας.
Η ποιοτική μετατόπιση: Οι εταιρείες που ξεχωρίζουν ορίζουν τα κριτήρια πριν δουν υποψηφίους, έχουν σαφές ownership στην απόφαση και κινούνται γρήγορα, χωρίς να κάνουν εκπτώσεις στην ποιότητα.
Η Συμβουλή της Jobistas
Αν μια θέση «σέρνεται» για καιρό, μην κοιτάς πρώτα την αγορά. Κοίτα πώς αποφασίζεις εσωτερικά.
Γιατί, στο τέλος της ημέρας, το πετυχημένο recruitment δεν είναι θέμα προσφοράς ταλέντου — είναι θέμα διαύγειας (clarity) και αποφασιστικότητας.
Ελάτε σε επαφή μαζί μας, να εξετάσουμε πώς μπορούμε να συνεργαστούμε για την κατάλληλη στελέχωση της εταιρεία σας.
Contact us!
- Telephone: 2110155247
- Email: info@jobistas.gr