
Η αγορά εργασίας αλλάζει. Τεχνικές γνώσεις και εμπειρία παραμένουν σημαντικές — αλλά δεν είναι πλέον αρκετές.
Αυτό που ξεχωρίζει τους υποψηφίους σήμερα είναι κάτι πιο «αθόρυβο»:
οι δεξιότητες συμπεριφοράς. Τα λεγόμενα soft skills.
Γιατί τα soft skills μετρούν περισσότερο από ποτέ;
Εταιρείες αναζητούν ανθρώπους που:
Σε ρόλους που εξελίσσονται γρήγορα, αυτά τα στοιχεία κάνουν τη διαφορά — όχι μόνο για να προσληφθεί κάποιος, αλλά για να παραμείνει, να εξελιχθεί και να ηγηθεί.
Τι σημαίνει αυτό για εργοδότες και υποψηφίους;
Οι εργοδότες χρειάζεται να εντάξουν την αξιολόγηση soft skills στη διαδικασία πρόσληψης — όχι ως “συμπληρωματικό κριτήριο”, αλλά ως στρατηγικό εργαλείο.
Οι υποψήφιοι, από την πλευρά τους, έχουν κάθε λόγο να επενδύσουν στην αυτογνωσία, τη συναισθηματική νοημοσύνη και την επικοινωνιακή τους παρουσία.
Στο Jobistas, βλέπουμε πίσω από το βιογραφικό.
Γιατί το μέλλον της εργασίας χτίζεται με δεξιότητες που δεν μετρώνται σε έτη προϋπηρεσίας.
Αν θες να βρεις κορυφαίους ανθρώπους, μην περιμένεις να σου χτυπήσουν την πόρτα.
Άνοιξέ την εσύ πρώτος.
Ελάτε σε επαφή μαζί μας, να εξετάσουμε πώς μπορούμε να συνεργαστούμε για την κατάλληλη στελέχωση της εταιρεία σας.