Η επαγγελματική εξέλιξη είναι ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία για τη διαμόρφωση της καριέρας μας. Ωστόσο, το να επιλέξουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να κάνουμε το επόμενο βήμα δεν είναι πάντα εύκολο. Πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με διλήμματα: να παραμείνουν στην τρέχουσα θέση τους και να αποκτήσουν περισσότερη εμπειρία ή να αναζητήσουν μια νέα ευκαιρία για να προχωρήσουν μπροστά.
Ένα από τα βασικά σημεία που πρέπει να εξετάζουμε είναι η ισορροπία ανάμεσα στην υπομονή και τη στασιμότητα. Υπάρχει η άποψη ότι το να αλλάζουμε συχνά δουλειά μπορεί να βλάψει την επαγγελματική μας φήμη. Όταν κάποιος εργοδότης βλέπει πολλά μικρά διαστήματα απασχόλησης στο βιογραφικό μας, μπορεί να υποθέσει ότι δεν είμαστε σταθεροί ή αφοσιωμένοι. Αυτή η αίσθηση αστάθειας μπορεί να μειώσει τις πιθανότητές μας να προχωρήσουμε στην επόμενη θέση, καθώς ο εργοδότης ενδέχεται να πιστέψει ότι σύντομα θα αποχωρήσουμε και από τη δική του εταιρεία. Η συνεχής αλλαγή εργασίας μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες σχετικά με την αξιοπιστία μας και τη μακροπρόθεσμη δέσμευσή μας σε έναν ρόλο. Φυσικά κανείς δεν μπορεί να σας ζητήσει να ανεχθείτε ένα τοξικό περιβάλλον ή μία απρεπή συμπεριφορά στην εργασία σας. Φροντίστε όμως σε αυτή την περίπτωση να έχετε εξασφαλίσει ότι στην επόμενη εργασία σας υπάρχουν μικρότερες πιθανότητες να αντιμετωπίσετε μία παρόμοια κατάσταση.
Παράλληλα, δεν πρέπει να παραμένουμε σε μια θέση όταν αυτή δεν μας προσφέρει πλέον κάποια νέα πρόκληση ή ευκαιρίες για μάθηση και εξέλιξη. Μπορεί να νιώθουμε άνετα σε ένα συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον, αλλά εάν δεν υπάρχει καμία προσωπική ανάπτυξη, είτε μέσω της απόκτησης νέων δεξιοτήτων είτε μέσω επαγγελματικών ευκαιριών, μπορεί να μείνουμε πίσω σε σχέση με το πλάνο της καριέρας μας. Η στασιμότητα σε έναν ρόλο μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τη διάθεσή μας και να μας αποξενώσει από την επιθυμία να εξελισσόμαστε συνεχώς.
Η λύση βρίσκεται στη μέση. Είναι σημαντικό να έχουμε υπομονή και να δίνουμε στον εαυτό μας τον χρόνο να αναπτυχθεί επαγγελματικά. Αλλά αυτό δεν σημαίνει να μένουμε σε μια θέση που δεν προσφέρει προοπτικές. Το κλειδί είναι να αναγνωρίσουμε πότε έχουμε μάθει όλα όσα μπορούμε από έναν ρόλο και πότε είμαστε έτοιμοι για το επόμενο βήμα.
Ο στόχος δεν είναι απλά να αλλάζουμε δουλειά, αλλά να αλλάζουμε για τις σωστές ευκαιρίες που θα μας επιτρέψουν να εξελιχθούμε, να αναπτυχθούμε και να προχωρήσουμε μπροστά στην καριέρα μας.