Στην αναζήτηση εργασίας, ένας καλός μισθός είναι συνήθως το πρώτο πράγμα που αναζητά ένας εργαζόμενος…

Οι γλώσσες προγραμματισμού εξελίσσονται διαρκώς, όμως ορισμένες ξεχωρίζουν για την ευχρηστία τους, την ισχυρή κοινότητα υποστήριξης και την ευρεία εφαρμογή τους.

Τα soft skills, οι προσωπικές και κοινωνικές ικανότητες, έχουν γίνει εξίσου, αν όχι περισσότερο, σημαντικές στην αξιολόγηση των ικανοτήτων κάθε υποψηφίου.

Η επαγγελματική εξέλιξη είναι ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία για τη διαμόρφωση της καριέρας μας. Ωστόσο, το να επιλέξουμε πότε είναι η κατάλληλη στιγμή να κάνουμε το επόμενο βήμα δεν είναι πάντα εύκολο.

Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει ραγδαία λόγω της τεχνολογικής προόδου, των κοινωνικών μεταβολών και των αναγκών της αγοράς. Ακολουθούν 10 επαγγέλματα που προβλέπεται να έχουν λαμπρό μέλλον τα επόμενα χρόνια.

Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) έχει φέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ανησυχίες για το μέλλον πολλών επαγγελμάτων.

Οι ικανοί υποψήφιοι στην αγορά εργασίας δέχονται συνεχώς δελεαστικές προτάσεις. Αξίζει μία χρονοβόρα διαδικασία συνέντευξης που μπορεί να απομακρύνει τους καλύτερους υποψήφιους?

Σε κάποιο σημείο της συνέντευξης πιθανότατα θα σε ρωτήσουν «Έχετε εσείς κάποια ερώτηση να μας κάνετε σχετικά με τη θέση ή την εταιρεία;»

Είναι μία από τις ερωτήσεις που θα συναντήσεις πιο συχνά σε μία συνέντευξη. Τί θέλουν όμως να μάθουν πραγματικά από εσένα?

Σε κάποιο σημείο της συνέντευξης είναι πιθανό να σε ρωτήσουν ευθέως «Γιατί να προσλάβουμε εσένα»; Σίγουρα το καλύτερο είναι να μην απαντήσεις «επειδή χρειάζομαι μία δουλειά», καθώς μάλλον αυτή δεν είναι η απάντηση που περιμένει από εσένα ο άνθρωπος που σου κάνει τη συνέντευξη.

Οι εταιρείες θέλουν να προσλαμβάνουν υπαλλήλους που έχουν διάθεση να εργαστούν στο συγκεκριμένο περιβάλλον ώστε να είναι πιο παραγωγικοί.

Όταν σε ρωτάνε «πώς φαντάζεσαι την ιδανική εταιρεία που θα ήθελες να εργαστείς?», σίγουρα σκέφτεσαι έναν μεγάλο μισθό και πολλές διακοπές.

Φτάσαμε λοιπόν σε μία από τις αγαπημένες μου ερωτήσεις!
«Πώς φαντάζεσαι την καριέρα σου σε πέντε χρόνια από σήμερα»

Μια ερώτηση που θα σου γίνει συχνά είναι γιατί θέλεις τη συγκεκριμένη δουλειά. Διάβασε παρακάτω σε ποια στοιχεία πρέπει να εστιάσεις για να κερδίσεις τις εντυπώσεις!

Η ερώτηση για τις αδυναμίες σου σε μία συνέντευξη εργασίας είναι σίγουρα από τις πιο δύσκολες που θα κληθείς να αντιμετωπίσεις.
Τι πρέπει να περιλαμβάνει η απάντησή σου? Υπάρχουν στοιχεία που πρέπει να αποφύγεις? Ποιές είναι οι παγίδες που κρύβει?

Μία από τις συχνές ερωτήσεις που μπορεί να χρειαστεί να απαντήσεις σε μία συνέντευξη εργασίας είναι «ποιά είναι τα δυνατά σου σημεία». Συχνά μάλιστα μπορεί να είναι η πρώτη ερώτηση μετά τις απαραίτητες συστάσεις. Σου δίνεται λοιπόν μια ευκαιρία να παρουσιάσεις τον εαυτό σου όσο το δυνατόν καλύτερα.

Είναι μία από τις ερωτήσεις που θα συναντήσεις πιο συχνά σε μία συνέντευξη. Τί θέλουν όμως να μάθουν πραγματικά από εσένα?

Έχεις αποφοιτήσει πρόσφατα, ή είσαι τελειόφοιτος/η και αναζητείς εργασία. Έχεις σίγουρα ακούσει από κάποιον γνωστό σου ότι δεν πρόκειται να βρεις δουλειά καθώς οι εργοδότες εκεί έξω αναζητούν ανθρώπους κάτω των 30 με προϋπηρεσία 10 ετών και ορθώς αναρωτιέσαι πως γίνεται αυτό!